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          坪山加快集聚高技能人才助力東部中心建設

          發布時間:2018-10-22 網站糾錯

          坪山大力營造崇尚工匠精神良好氛圍,激發創新動能,為城區跨越發展提供強大人才支撐

          2018年深圳技能大賽——汽車維修鈑金工職業技能競賽現場

            10月20日,備受外界關注的由坪山區政府主辦、坪山區人力資源局、深圳第二高級技工學校承辦的2018年深圳技能大賽——汽車維修鈑金工職業技能競賽在坪山圓滿落幕。作為坪山區今年引育人才重要系列活動之一,這一市級職業技能競賽的成功舉辦,無疑為坪山樹立產業品牌打造質量強區,加快培養和選拔高技能人才,增添了新動能。

            黨的十九大報告提出:“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”人才是第一資源,是坪山加快建設深圳東部中心實現跨越發展的關鍵。當前,坪山正在著力打造新能源(汽車)、生物醫藥和新一代信息技術及智能制造三大千億產業集群,不僅需要眾多高精尖高層次人才,打造一支能適應產業發展需求的新時代工匠型高技能人才隊伍,也成為了迫切的課題。

            在這一背景下,坪山區立足轄區發展實際和產業優勢,圍繞打造質量強區,積極主動作為,大膽創新,在高技能人才引進、培養、使用、激勵、服務等方面進行全鏈條布局,積極探索高技能人才引育新路徑。并通過舉辦多層次的職業技能競賽、崗位技能大比武、萬名工人大輪訓等方式,大力營造崇尚工匠精神良好氛圍,激發創新動能,為坪山跨越發展提供強大人才支撐。

            為三大主導產業 集聚高技能人才

            當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。今年年初召開的坪山區一屆二次黨代會提出,坪山要實現跨越發展、打造東部中心,既要充分發揮后發優勢,積極進取、主動作為,始終保持較快的發展速度,更要樹立質量第一的強烈意識,努力做到發展速度與質量效益相統一、經濟增長與動能轉換相協調,讓坪山在高質量發展的新時代屹立潮頭、爭當先鋒。

            如何實現發展速度與質量效益相統一?人才是關鍵。

            作為深圳東部中心城區和產業重鎮,坪山具有深厚的產業基礎。擁有3個國家級產業基地和1個出口加工區4塊國家級“金字招牌”,形成了以新能源(汽車)、生物醫藥、新一代信息技術和智能制造三大主導產業為核心的產業集群。三大主導產業正綜合向千億級規模邁進,已初步發展成為以高新技術產業為主體、承擔著國家戰略性新興產業發展重任的連片產業區。當前,面向粵港澳大灣區、廣深科技創新走廊、深圳“東進戰略”等一系列歷史性機遇,坪山正在全面拉開大開發、大建設、大發展的新格局。

            與產業的高速發展相輔相成,近年來,坪山的人才引育工作也在大刀闊斧地進行著,出臺系列人才政策,有針對性地強化政策比較優勢,建立精準引才、柔性引才、人才尋聘等人才引育長效機制,進一步優化人才服務,確保高層次人才引得進、留得住、用得好,全鏈條、全方位營造尊才、聚才、用才的良好氛圍,打造坪山人才高地。值得一提的是,高技能人才被擺在了重要的位置,從人才引進到平臺建設到機制保障等,都進行了科學系統的安排。圍繞高端技能人才需求引進“聚龍巧匠”,加大高端技能人才引進力度。

            與此同時,坪山圍繞產業發展新態勢,勇于探索創新,以載體建設為支撐,不斷加大高技能人才引育力度,亮點紛呈。開展市、區聯合共建,與深圳市人才集團簽訂戰略合作協議,共建“深圳東部人才中心”,為坪山高質量發展提供強大的技能人才支撐。推動坪山戰略新興產業基地、坪山高校聯盟產學研基地建設,搭建工匠人才精準培養公共服務平臺。構建“互聯網+技能人才引進”云平臺,現有2200萬專業技能人才庫,為轄區企業提供免費的網絡招聘、職位信息發布等專業技能人才服務。

            “走出去”“請進來” 精準引才

            近日,一場由坪山區人力資源局主辦的“百千萬”工程校企對接交流活動成功舉行,來自全國各地的52所院校、轄區53家企業代表以及專家學者等近200人參加活動,與會者就新時期深化校企融合的策略進行深入探討,探尋精準引育人才新路徑,為坪山產業發展提供源源動能。

            坪山當前正在按照國際一流的質量標準加速推進深圳國家高新區坪山園區規劃建設,圍繞新能源(汽車)、生物醫藥、新一代信息技術及智能制造等三大主導產業,打造三大千億產業集群,以創新產業驅動產城融合,建設高品質的深圳東部中心。

            為最大程度助力產業企業發展,坪山區探索實施了“百千萬”工程,即“走進百所高校、對接千家企業、引進培育萬名人才”,不僅每年組織轄區企業“走出去”到高校攬才,而且還積極通過“請進來”的方式,把高校負責人請到坪山,實地參觀考察坪山企業,并與企業家們“面對面”探討如何聯合培育企業所需要的人才,實現高校與企業的“無縫對接”和雙贏局面。

            這一創新舉措,效果明顯。據了解,今年以來,坪山區共組織轄區84家重點產業企業“走出去”,分赴17所高校開展人才交流、招聘、宣講系列品牌活動,到場人數累計達6470余人,達成就業意向1199人。而在本次校企對接交流活動中,與會者在人才交流、共建專業、合作辦學等方面達成了諸多共識,并有13對高校與企業達成合作意向,并進行了簽約。

            而在更早些時候,坪山區曾組織轄區國藥致君和薩米醫院等6家單位赴深圳大學參加醫藥行業專場招聘會,引進專業人才。同時促成深圳技術大學與中芯國際等10家重點企業簽訂了校企合作框架協議,就加強校企合作、產教融合達成深度合作意向。

            此外,積極落實推進粵港澳大灣區合作發展,組織轄區企業參加第十六屆中國國際人才交流大會香港分會活動,加強國際化人才培養與引進。組織澳門科技大學中醫藥學院30名實習青年走進坪山、了解坪山,為坪山打造深圳東部科技創新中心注入新動力。

            目前,坪山正進一步探索加強校企合作長效運行機制建設,整合產、學、研、用各方資源,搭建人才精準培養公共服務平臺,以強化科技成果對經濟發展的支撐和引領作用,充分發揮高校優勢助推坪山產業發展。

            “坪山擁有一流的創新創業環境并正全面掀起東部中心建設熱潮,搭建轄區內產業企業與各地高校的交流合作平臺,共同培育經濟發展所需的各類人才,將為經濟社會發展提供源動力。”坪山區人力資源局負責人說。

            多層次開展職業競賽弘揚工匠精神

            營造“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”的良好社會氛圍和價值導向,是高技能人才成長的“陽光雨露”。

            10月20日,2018年深圳技能大賽——汽車維修鈑金工職業技能競賽經過一天的緊張角逐,圓滿落下帷幕。來自全市80多名汽車維修鈑金工行業的能工巧匠報名,在坪山切磋技藝,展示風采。

            本次競賽分初賽和決賽兩個階段,當天上午的初賽為理論知識競賽,現場通過計算機自動判分,取考試成績前30名選手進入決賽。決賽為實操競賽,要求選手按賽場提供的任務書,完成組合件更換、門板修復、手工制作三個項目操作,最終按初賽成績的20%加上決賽成績的80%排總成績。競賽還注重考驗選手們的工作效率、工作質量、安全意識、節能環保意識和規范操作等職業素養。經過一天緊張激烈角逐,最后決出一、二、三等獎和優秀獎,其中,來自深圳市興業汽車有限公司的彭方獲得冠軍(一等獎)。

            當天下午,組委會舉辦競賽閉幕式,并為獲獎選手頒獎,其中:一等獎1名獲得3萬元獎金,二等獎2名各獲得2萬元獎金,三等獎3名將各獲得1萬元獎金,優秀獎4名將各獲得3000元獎金。此外,本次大賽的競賽成績均合格且排名靠前的選手,還將獲得由深圳市人力資源和社會保障局授予的“深圳市技術能手”的榮譽稱號,并頒發榮譽證書。

            而在去年,2017年深圳技能大賽——電動汽車維修“工匠之星”職業技能競賽在坪山成功舉辦。該次競賽是坪山區首次舉辦深圳市“工匠之星”職業技能競賽,也是坪山區首次舉辦市一級競賽。大賽共吸引了來自全國5省(市)共9個地市的百余名優秀選手參加。

            匠人匠心,薪火相傳。注重開展多層次職業技能競賽活動,是坪山區引進和培育高技能人才的重要抓手之一。以賽促學、以賽促練、以賽促干,為技能人才提供歷練成長、展示風采的舞臺,引領全社會形成崇尚工匠精神、尊重職業技能的良好氛圍。

            據了解,除了前面提到的兩屆市級競賽外,坪山區級的“坪山工匠”競賽到目前為止已經成功舉辦了7屆。如今年的“坪山工匠”競賽共開展了中式烹飪面點、新能源汽車技術、移動機器人、塑料模具工程、綜合機械與自動化、社區衛生全科診療及社區護理、急救技能、護理技能、花藝、園藝等10個項目12個工種的競賽,其中移動機器人、綜合機械與自動化、花藝、園藝4個項目系坪山區首次舉辦,競賽均采用世界技能大賽標準。

            此外,大力開展 “弘揚工匠精神,打造技能強區”系列崗位技能大比武活動。2017年,坪山在轄區重點產業的龍頭企業如新能源(汽車)行業的比亞迪、生物醫藥行業的國藥致君等公司等舉辦15場技能比武活動,職工參與650人次,為225名優秀選手頒發獎金和榮譽證書。而今年的崗位技能比武活動也于近日正式啟動。通過賽事培育工匠能手、發掘工匠品質、弘揚工匠精神,同時為企業職工提供了互相學習、交流技術、展現和促進技能的平臺。

            而坪山區近年來開展的“萬名工人大輪訓”活動,則有效提升了轄區企業職工隊伍的整體素質。該活動培訓對象為坪山區企業職工、轄區居民和退役人員等,完全免費。據了解,2017年坪山共輪訓工人1200人次,今年以來輪訓2000人次,受到職工的普遍歡迎。

            打造工匠園 樹立人才引育新標桿

            在坪山區當前和接下來引育高技能人才的工作中,有一個重點項目受到外界的廣泛關注,那就是坪山工匠園的規劃建設。

            坪山工匠園定位為打造工匠型技能人才引進和培育基地,旨在促進工匠型人才引進、職業培訓、產業發展三者之間互為支持的內在聯系,構建與區域產業發展相適應的職業培訓和技能實訓體系,孕育和出臺高端引領的行業標準,聚集產業發展所亟需的人力資源等要素,帶動區域內人才培訓和產業的共同繁榮和持續發展。工匠園將融合人力資源公共服務平臺,工匠型人才集聚平臺、孵化平臺、交流平臺、黨建平臺、坪山支柱產業技能人才實訓競賽平臺等六大功能,打造粵港澳大灣區工匠型人才交流服務綜合平臺,樹立坪山人才引育新標桿。

            今年以來,坪山區領導、市區人大代表以及行業專家等多次到工匠園進行實地調研,要求坪山工匠園建設要搶占先機,面向國際,瞄準世界一流園區建設標準,在高標準、高起點、高定位的要求下,匯聚各界精英共同參與規劃建設,把坪山工匠園建設成深圳東部中心的精品,為轄區企業產業提質提速發展提供源源不斷的動力。

            基于此,為加快推進坪山工匠園規劃建設,坪山區專門成立了坪山工匠園專項工作領導小組,由分管區領導任組長。同時建立聯席會議制度,加大項目的推進力度,推動方案制定、工作決策、談判確認等工作有序開展,協調解決項目推進中遇到的困難和障礙。截至目前,坪山工匠園項目已完成發改立項工作,并根據《坪山區高技能人才引進和培育機制坪山工匠園改革項目實施方案》逐步推進,項目進展情況良好。

            在高標準做好坪山工匠園規劃建設的同時,坪山還多舉措開展創新創業宣傳促進工作,不斷激發新動能。加大就業創業政策的宣講力度,在區留學生創業園、創客中心等地舉辦創業政策宣講活動;與全國連鎖的新東方烹飪職業培訓學校合作,開展創業訓練營系列品牌活動,推出現代服務業之“中式面點”“日式料理”“港式茶點”創業培訓,2017年共培訓轄區居民650人次;圍繞生命健康產業的前沿技術、人才培養、投資融資等熱門課題,舉辦生命健康產業人才創業系列活動;深入推進坪山區“創業導師庫”建設,走訪畢業生創業實體店鋪,開展創業導師“一對一”幫扶,舉辦創業交流沙龍活動,大力營造“大眾創業,萬眾創新”的良好氛圍等。

            接下來,坪山區將圍繞城區發展新態勢,在載體建設、健全機制、加大培育力度等方面持續發力,努力打造一支具有工匠精神的高技能人才隊伍,為坪山加快東部中心建設作出新的更大的貢獻。

            風正揚帆正當時,砥礪奮進新時代。弘揚工匠精神,厚植工匠文化,努力打造一支高技能人才隊伍,為城區跨越發展提供強有力支撐,坪山,正在路上闊步前行。

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